Getting your Trinity Audio player ready...
Compartir

El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) aclaró en respuesta a una información publicada por el periódico digital elmunicipe.com, que el pago del incentivo por rendimiento individual al personal de carrera administrativa se realiza durante el segundo trimestre de cada año.

Este incentivo, que se añade al salario fijo de los empleados, se realiza en cumplimiento de la Ley 41-08 de Función Pública, la cual establece que el desempeño de los funcionarios públicos de carrera debe ser evaluado periódicamente para otorgarles incentivos económicos y académicos.

Ministerio de Educación de la República Dominicana gasta mil millones en «sobresueldos»

El MINERD detalló que tanto el incentivo por rendimiento individual como el bono por desempeño a servidores de carrera se otorgan en el segundo trimestre del año, previa autorización del Ministerio de Administración Pública (MAP).

La cartera educativa negó que el Ministerio de Educación gaste de manera desproporcionada los recursos destinados a remuneraciones y contribuciones.

En su aclaración, el MINERD justificó el gasto de RD$1,004,789,842 durante el mes de mayo, señalando que esta cifra se debió al pago de los bonos mencionados.

Además, el MINERD adelantó que aún está pendiente el pago del Bono por Desempeño Institucional, el cual es otorgado en el último trimestre del año, conforme a los indicadores del Sistema de Monitoreo de la Gestión Pública (SISMAP), que miden el desarrollo y eficiencia de las instituciones del sector público.

3 thoughts on “Ministerio de Educación de la República Dominicana justifica el gasto de mil millones de pesos en «sobresueldos» en el mes de mayo

  1. Así si es bueno, ahí se justifica cada centavo, reciben bonificaciones dos veces al año y ahí no hay problema.El problema es el docente, pero hasta lo mucho Dios lo ve.

    1. Bueno, que manera de justificar rendimiento, todo lo quieren para sus bolsillos, esa ley debería aplicarse en todas las instituciones del estado, y creo que todos los empleados desde el barrendero debería ser tomado en cuenta, pues todos forman un equipo, ellos no pueden dar clases o laborar, si los conserje no limpian, allá se habla de millones como si fueran hojas de palos, hay de mi republica Dominicana, en manos de éstos corruptos a la luz pública.

      1. esa es una realidad señora María García García que dios bendiga su comentario, los conserje puertero auxiliares con duerdi de 12 mil peso no puede sobrevivir pagando pasaje y cubriendo gasto del día día en su hogar y pagando casa que se han duplicado en un 80 por ciento Jesús mete tu mano como podemos vivir ase somos humanos todos..

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos y para mostrarte publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad