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En su compromiso con la inclusión social, la Alcaldía del Distrito Nacional certificó a un grupo de colaboradores que culminaron un curso básico de lengua de señas, impartido por el Departamento de Capacitación.

Este programa, de siete semanas de duración, tiene como objetivo fortalecer las competencias comunicacionales del personal y promover una sociedad más inclusiva.

La entrega de certificados se realizó en el Monumento Fray Antonio de Montesino y contó con la presencia de representantes de las direcciones de Gestión Humana, Servicio Social y la Secretaría Técnica.

Ferlannys Cuevas, analista del Departamento de Inclusión del cabildo, expresó su agradecimiento al director de Gestión Humana, Luis Veras, por respaldar esta iniciativa.

“Desde el Departamento de Inclusión estamos muy contentos porque culminar el proceso de capacitación en lenguaje de señas es algo que me llena de orgullo”, afirmó.

En apoyo a la lengua de señas, la alcaldesa Carolina Mejía ha integrado intérpretes en los actos oficiales del cabildo, reforzando su compromiso con la accesibilidad y la equidad.

Los colaboradores que completaron el curso destacaron el impacto positivo de esta experiencia en sus vidas.

“Este curso no solo me ha enseñado un nuevo idioma, sino que también me ha permitido construir puentes y fomentar la empatía”, comentó Aura Jackson, soporte administrativo de la Dirección de Comunicaciones.

Con esta iniciativa, la Alcaldía del Distrito Nacional reafirma su compromiso con la creación de espacios más accesibles y respetuosos de la diversidad.

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