INPOSDOM desmiente acusaciones sobre desvinculación de excolaboradora enferma de cáncer
Getting your Trinity Audio player ready...
|
El Instituto Postal Dominicano (INPOSDOM) desmintió las recientes acusaciones difundidas en algunos medios de comunicación sobre la desvinculación de la excolaboradora María Leticia Morey, quien se desempeñaba como técnica de comunicaciones en la institución.
El INPOSDOM aclaró que Morey estuvo vinculada a la entidad desde el 1 de marzo de 2023 hasta el 1 de octubre de 2024.
Su desvinculación se produjo debido a reiteradas ausencias sin previo aviso ni justificación formal ante los departamentos correspondientes, lo que constituye una violación a las normativas internas y a la Ley de Función Pública 41-08.
De acuerdo con los registros oficiales de la institución, Morey tomó la decisión de trasladarse a residir en Italia sin notificar a la entidad ni informar sobre su diagnóstico de cáncer.
La administración, actuando conforme a los procedimientos establecidos, procedió a desvincularla tras constatar múltiples ausencias injustificadas.
El INPOSDOM precisó que, al momento de su desvinculación, no existía ninguna licencia médica vigente en sus archivos.
La última licencia otorgada a la excolaboradora fue emitida el 8 de julio y tuvo vigencia hasta el 28 de julio del presente año.
Posteriormente, Morey no presentó ninguna documentación adicional que respaldara su estado de salud.
El departamento de Recursos Humanos subrayó que la decisión de desvincular a Morey se tomó en estricto apego a las leyes vigentes y a los procedimientos internos.
Además, enfatizó que no se trató de un acto arbitrario ni desconsiderado hacia su condición de salud. Luego del vencimiento de su licencia, la institución intentó en reiteradas ocasiones comunicarse con ella para que se presentara en la sede.
El INPOSDOM reafirma su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y asegura que todas sus decisiones administrativas se toman en cumplimiento de las normativas legales y con pleno respeto hacia los derechos de sus empleados.